Les 4 piliers de l’autonomie dans le travail
turned_in_not Apprentissages, Autonomie, communauté, compétences, efficacité personnelle, engagement, ressources, social learning, valeurs
comment 4 Commentaires
En enseignement et formation, « l’approche par compétences » s’oppose à la « transmission des savoirs ». Elle vise un apprentissage plus concret et durable, mettant en oeuvre des savoirs, des savoir-faire et du savoir-être, de manière à augmenter l’autonomie de la personne devant…