Les 4 piliers de l’autonomie dans le travail
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turned_in_notApprentissages, Autonomie, communauté, compétences, efficacité personnelle, engagement, ressources, social learning, valeurs
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En enseignement et formation, « l’approche par compétences » s’oppose à la « transmission des savoirs ». Elle vise un apprentissage plus concret et durable, mettant en oeuvre des savoirs, des savoir-faire et du savoir-être, de manière à augmenter l’autonomie de la personne devant…
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